目指すもの
新たなサービスで労働・健康・デジタルデバイド（情報格差）など様々な社会問題の解決に貢献いたします。-“rYojbaba”
私 た ち は、「企業の健全な発展」と「働く方の幸福」の“両立”を提 供 い た し ま す 。
① 「知識・ノウハウ・経験」の一歩先へ
② 「企業利益と労働者利益が相反する矛盾」の払拭
③ 「社会の誰もが喜ぶサービス」の実現
rYojbabaは、国内外における経営・法務や海外行政機関との提携等を通じて得た、豊富な知見・経験を活用して会社の事業成長・コンプライアンス体制の構築・社内業務体制の改革を抜本的にサポート致します。
現在社会において、労働者賃金の向上は実現せず、幸福度を充分に実感している労働者世帯の割合は低迷の一途を辿っております。
また、多くの企業では、労働環境の向上が実現しているとは言い難く、労働環境改善システムなどを開発する資金力もなく、根本的な環境改善する術を持っていません。
むやみに労働関係法令等を遵守しようとする場合には、たちまち経営が立ち行かなくなるという会社が殆どです。
そこで私たちの多年に渡り積み重ねてきた専門的な知識・ノウハウ・経験を最大限に活用するだけでなく、「その一歩先」を提案し、AIなどのITを活用した、社会の誰もが喜ぶ「労使両者の利益を叶えるサービス」の開発に真剣に取り組み、「企業の健全な発展」と「働く方の幸福」との両立を実現します。
会社概要
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商 号rYojbaba
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英 名rYojbaba
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所 在 地〒815-0033福岡市南区大橋4-3-5F
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役 員
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事 業
- 日本国内企業及び海外企業に対する次の事業
- 法務・労務コンサルティング
- 法務・労務に関する書類の調整
- 法務・労務に関する調査、各種スキーム構築並びに立案及び企業の体制構築
- 経営の診断及び総合指導
- 文書作成、発送その他の文書事務に関する各種作業の引受
- 人事考課オペレーション構築
- 海外進出に関する法務・労務コンサルティング
- 健康保険組合に対するコンサルティング事業
- 労働組合に対するコンサルティング事業
- 有料職業紹介事業
- 労働者派遣事業
- 出入国管理及び難民認定法に基づき、特定技能所所属機関から契約により委託を受けて行う、適合
- 号特定技能外国人支援計画の全部の実施事業
- 外国人研修生・技能実習生、特定技能外国人等に対する相談、助言、教育研修事業
- サラリーコンサルティング事業
- 次に関する企画、設計、開発、製造、販売、使用許諾、保守、管理、貸与、輸出入及びこれらの仲介事業
- 人工知能に関する各種プログラム
- 各種システム，ソフトウェア及びインターネットホームページ
- 電子マネーその他の電子的価値情報
- ビッグデータの収集・検証・活用事業
- 保有ビッグデータを用いたソリューション開発及び提案事業
- 著作権、著作隣接権、産業財産権その他の無体財産権及びノウハウの取得、利用、管理、譲渡、使用許諾及びこれらの仲介事業
- 広告、宣伝及び出版に関する企画、制作、管理事業
- 各種動産のリース、賃貸借、売買（割賦販売を含む）及び保守管理事業
- 貸金業、各種債権の売買、立替払い、債務の保証・引受け及びその他金融事業
- 前各号に付帯する一切のコンサルティング事業
- 日本国内企業及び海外企業に対する次の事業
CEO profile
▼略歴
1978年生まれ。2008年社会保険労務士・行政書士として独立開業。
法定業務と非法定業務を組み合わせて提案する方法により、初年度から大手企業との顧問契約を獲得し、また社会保険労務士の顧問契約にとどまらずクライアント企業の取締役を兼任することで、業務領域を広げて報酬の引上げを実現。
提案力に定評があり、一般的な顧問料の5倍〜10倍で契約することが多いのが強み。現在は紹介だけでクライアントを獲得。
2013年中国・大連に進出し、勤怠管理や給与計算業務等を行なう企業を設立。その後2年で事業譲渡し、現在はクライアント企業に対する高難度専門のコンサルティングサービスを提供するだけでなく、労働者の視点に立って組合費無料の労働組合を結成し、活動の範囲は日本国内にとどまらず、広く海外でも活動している。
▼資格
特定社会保険労務士・行政書士
▼著書
士業・コンサルタントのためのマイナンバーで稼ぐ技術(飛鳥新社)
所在地
〒815-0033福岡市南区大橋4-3-5F